Bir Soru Sor

Süt İzni Kullanırken Bayram ve Hafta Sonu Mesaisi Yasal mı?

0 oy
569 göst.
20 Nisan 2021 Doğum Sonrası Anne kategorisinde (52 puan) tarafından soruldu

Selam kızlar süt izni kullanırken resmi dini bayramlar veya hafta sonu mesaisine kalınıyor mu işverenim hafta sonu da mesai yazabilecegini söyledi benim bildiğim yazılamıyor 1 yaşına gelene kadar bilen varsa yazarsanız sevinirim

1 cevap

0 oy
20 Nisan 2021 (58 puan) tarafından cevaplandı
Hayır kalınmıyo ben süt iznimi toplu olarak kullandım resmi tatilleri hafta tatillerini çıkartıpta hesapladılar kaç gün olduğunu
20 Nisan 2021 (23 puan) tarafından yorumlandı
Özel sektör mu sizin toplu kullanım nasıl oluyor bilmediğim için soruyorum ilk defa duydum
20 Nisan 2021 (3,809 puan) tarafından yorumlandı
Gunluk degilde haftalik yada aylik yapabiliyorsun toplayip. Mesela gunde 1.5 saatmi 7 gunde eder 10.5 saat 2 haftada 21 saat ediyorsa 7 saat calisma suresi desen 3 gun ise gitmiyorsun
20 Nisan 2021 (52 puan) tarafından yorumlandı
Bana da araştırıp yazabilceklerini söylediler anlamadım bende benim de bildiğim yazılmıyor ama bir belge ile çıkmam gerek sanırım
-Reklam-

📚 Sıkça Sorulan Sorular

▶ Süt izni kullanırken bayram ve hafta sonu mesaisi yasal mı?
Süt izni süresince, yani çocuğun 1 yaşına gelene kadar, resmi dini bayramlar veya hafta sonu mesaisi gibi ek çalışmalar yasal değildir. İş Kanunu'na göre, emziren kadınlara günde toplam bir buçuk saat süt izni hakkı tanınır ve bu süre çocuğun sağlığı için ayrılmıştır. İşveren bu süreyi mesaiye sayamaz veya bu hakka halel getirecek şekilde ek çalışma talep edemez.
▶ Süt izni hakkı ne zamana kadar geçerlidir?
Süt izni hakkı, doğumu takip eden bir yıl boyunca geçerlidir. Yani, annenin çocuğunu emzirebilmesi için tanınan bu özel izin, çocuğun ilk yaş gününe kadar kullanılır. Bu süre boyunca annenin çalışma şartlarında düzenlemeler yapılır.
▶ Emziren anneye hafta sonu mesaisi yaptırılabilir mi?
Hayır, emziren anneye çocuğun 1 yaşına gelene kadar hafta sonu mesaisi veya ek çalışma yaptırılamaz. Süt izni, annenin dinlenmesi ve bebeğini emzirebilmesi için verilen bir haktır. İş Kanunu bu konuda emziren anneyi korur ve ek çalışma yükümlülüğü getirmez.
▶ Süt izni süresi nasıl hesaplanır ve kullanılır?
Süt izni süresi, günlük çalışma süresine bağlı olarak bir buçuk saattir. Bu süre, işverenle anlaşılmak kaydıyla, gün içinde bölünerek veya tek seferde kullanılabilir. Genellikle sabah veya öğleden sonra olmak üzere ikiye bölünebilir.
▶ Süt izni hakkını kullanırken işveren mesai ekleyebilir mi?
Kesinlikle hayır. İşveren, süt izni hakkını kullanan bir çalışana, çocuğun 1 yaşına gelene kadar, herhangi bir ek mesai ekleyemez veya hafta sonu çalışması talep edemez. Bu durum yasalara aykırıdır ve annenin hakkı ihlal edilmiş olur.

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 489 göst.
Benim mesai basladi siz ne durumdasiniz
7 Şubat 2019 3-6 ay arası bebekler kategorisinde Annelik güzel (104 puan) tarafından soruldu
0 oy
3 cevap 536 göst.
Doğum izni bitip işe başlayacak arkadaşlar süt sağımı
18 Temmuz 2023 Yenidoğan (0-3 ay) kategorisinde Betüş80 (32 puan) tarafından soruldu
0 oy
2 cevap 430 göst.
Sözleşmeli ve süt izni
2 Ekim 2022 Yenidoğan (0-3 ay) kategorisinde Pelin_selim (15 puan) tarafından soruldu
0 oy
4 cevap 492 göst.
Süt izni saatlerinizi nasıl ayarlarınız?
16 Ağustos 2022 Doğum Sonrası Anne kategorisinde Aysgll (11 puan) tarafından soruldu

1,492,260 soru

24,382,947 cevap

348,865 kullanıcı

Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...