Bir Soru Sor

Doğum Sonrası İzin ve Hakları | Çalışan Anneler

0 oy
384 göst.
20 Kasım 2019 Yenidoğan (0-3 ay) kategorisinde (173 puan) tarafından soruldu
kizlar 21 eylulde dogum yaptim 25 aralikta hastane raporum bitiyor ozel sirkette caliaiyorum acaba rapor bittikten sonra tekrar izin alinabiliyormu bebegim cok kucuk birakacak kimsemde yok 

3 Cevaplar

0 oy
20 Kasım 2019 (258 puan) tarafından cevaplandı
Evet kuzum alabiliyorsun benim de bugun bitti ucretsiz 6 ay izne ciktim 
20 Kasım 2019 (173 puan) tarafından yorumlandı
nasil yapiliyor o doktor raporumu aliniyor tekrar yada dilekce palanmi
20 Kasım 2019 (258 puan) tarafından yorumlandı
Insan kaynaklarindan form dolduruyorsun kuzum
20 Kasım 2019 (173 puan) tarafından yorumlandı
tamam canim tesekkurler
4 Aralık 2019 (68 puan) tarafından yorumlandı
Insanlari derken calistigin sirketten mi forum dolduruyorsun anlamadm tam olarak birde 6 ay ucretsz izne ayrilnca issizlik parasi aliniyor mu bunun hakknda birsey bilen var mi
5 Aralık 2019 (258 puan) tarafından yorumlandı
Ik calistigin sirketin olaczk tabiikide adi ustunde ucretsz izin maaş yok
-Reklam-
0 oy
20 Kasım 2019 misafir tarafından cevaplandı
Yıllık izin rapor falan alabilirsiniz ben öyle yapmayı düşünüyorum
20 Kasım 2019 (173 puan) tarafından yorumlandı
onu dusundumde canim patronumda bizde yillik izin yok diyor kargo acentesinde calisiyorum 4 yildir hic izin kullandirtmadilar sadece 2 ay idare ederiz diyorlar ama o iki ayin sigorta ucretini geri aliriz diyorlar buda pek benim hosuma gitmedi
20 Kasım 2019 (258 puan) tarafından yorumlandı
6 ayda ucretsiz izin hakkımiz var kuzum eger bebek 1 yasina girmemisse izinler bittikten sonra sut hakkı da var
20 Kasım 2019 (173 puan) tarafından yorumlandı
bebek 3 ayina girince rapor bitiyor iste peki ne yapmam gerekiyor hastaneden rapormu almam gerekiyor
0 oy
20 Kasım 2019 (258 puan) tarafından cevaplandı
Tabii once insan kaynaklarindan yetkili ile gorusmen lazim yasal hakkin olduğu için sıkıntı cikartamazlar
20 Kasım 2019 (173 puan) tarafından yorumlandı
tamam bi orayla goruseyim

📚 Sıkça Sorulan Sorular

▶ Doğum sonrası raporu biten çalışan anneye ek izin verilir mi?
Evet, doğum sonrası raporu biten çalışan annelere özel şirket politikalarına ve yasal düzenlemelere bağlı olarak ek izin veya esnek çalışma düzenlemeleri talep edilebilir. Öncelikle işvereninizle görüşerek mevcut haklarınızı ve seçeneklerinizi öğrenmeniz önemlidir. Bazı durumlarda ücretsiz izin veya kısa çalışma gibi imkanlar sunulabilir. Detaylı bilgi için insan kaynakları departmanınızla iletişime geçin.
▶ Çalışan anneler için ücretsiz izin hakkı kaç aydır?
Ücretsiz doğum izni hakkı, işçinin talebi üzerine ve belirli şartlar altında, analık izni bitiminden sonra başlayarak en fazla 24 aya kadar uzayabilir. Bu süre, ikinci kez analık hali izni kullananlar için 30 aya kadar uzatılabilir. İşverenin onayına tabi olan bu izin için yazılı başvuruda bulunulması gereklidir.
▶ Doğum sonrası işe dönüşte esnek çalışma saatleri talep edilebilir mi?
Evet, doğum sonrası işe dönüşte çalışan anneler, belirli şartları sağlamaları halinde kısmi süreli çalışma hakkını talep edebilirler. Bu hak, çocuğun okul çağına gelene kadar kullanılabilir. Kısmi süreli çalışma talebinin işverene yazılı olarak bildirilmesi ve talebinizin reddedilmesi halinde gerekçesinin bildirilmesi istenir.
▶ Çalışan anneler için devlet destekli kreş imkanları nelerdir?
Bazı özel sektör işyerleri, çalışan annelerin çocukları için kreş yardımı veya anlaşmalı kreş hizmeti sunabilmektedir. Ayrıca, SGK tarafından sağlanan işverenlere yönelik istihdam teşvikleri kapsamında, kadınların istihdamını destekleyen ve kreş giderlerine katkıda bulunan programlar da bulunabilir. Detaylı bilgi için SGK ve ilgili bakanlıkların web sitelerini inceleyebilirsiniz.
▶ Bebek bakımı için kimsesi olmayan çalışan anneler hangi yasal haklara sahiptir?
Bebek bakımı için kimsesi olmayan çalışan anneler, analık izni sonrası ücretsiz izin, kısmi süreli çalışma hakkı veya işverenle anlaşarak esnek çalışma düzenlemeleri gibi haklara sahip olabilirler. İş Kanunu'nda belirtilen bu haklar, annenin bebeğiyle daha fazla vakit geçirmesini ve iş hayatına uyum sağlamasını kolaylaştırmayı amaçlar. İş Kanunu'nun ilgili maddelerini inceleyerek detaylı bilgi edinebilirsiniz.

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 378 göst.
22 aylıkken ise baslayacam calisan anneler bakabilirmi
24 Ekim 2022 12-24 ay arası bebekler kategorisinde Bilmek lazım (81 puan) tarafından soruldu
0 oy
7 cevap 363 göst.
6 Aylık Bebeğini birakip calisan anneler Tavsiyeleriniz Neler?
5 Aralık 2024 3-6 ay arası bebekler kategorisinde Nimbus (96 puan) tarafından soruldu
0 oy
0 cevap 165 göst.
Sessiz calisan yurume bandi oneriniz var mi? Portatif turunden
23 Ocak 2024 Doğum Sonrası Anne kategorisinde Hilalcik (458 puan) tarafından soruldu
0 oy
1 cevap 234 göst.
Calisan annelere sorum.. bebeginizde huysuzluk
25 Nisan 2023 24-36 ay arası bebekler kategorisinde Doğa kızın annesi (138 puan) tarafından soruldu

1,491,963 soru

24,378,974 cevap

348,574 kullanıcı

Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...