Sağlıkçı Anne: 24 Saat Nöbet mi, 8-5 Çalışma mı?

+1 oy
1,101 göst.
23 Mart 2022 6-12 ay arası bebekler kategorisinde (21 puan) tarafından soruldu
Kizkar durumumu anlaticam ne yapicagim konusunda cok karasizim.Simdi ben saglikciyim ve yeni atandim bebegim 8 aylık benim meslegimde 24 saat calisip 3 4 gun izin oluyir.sizce bu sekikde bebegime faudali olabikir mihim onunla daha fazka vakit gecirebikir mihim yoksa 8 5 calismayi mi talep etmeliyim bu seferdesadece aksamlari gorucem bebegimi diger turlu en azindan 3 gun yaninda olcam cok kararsizim sizce ne yapmalıyım ucretsiz izine mi ayrilmaliyim lutfen yarfimci olun bana bebegim benden uzaklascak diye cok korkuyorum
Bebek Ayı 8

10 Cevaplar

0 oy
23 Mart 2022 (718 puan) tarafından cevaplandı
İmkan varsa ücretsiz izin. Yoksa 8-5 mesaisi derim ben.
-Reklam-
0 oy
23 Mart 2022 (1,019 puan) tarafından cevaplandı
24 saat çalışıp 3 4 izin oluyorsa ne güzel canım işte
0 oy
23 Mart 2022 (1,470 puan) tarafından cevaplandı
Oglum 8 aylıkken başladım 1 aydır çalısıyorum bnce 3 gun izinli olmayı seçin daha mantıklı tum gun yanında olursunuz
23 Mart 2022 (21 puan) tarafından yorumlandı
Oyle bir hakkim olursa tabikide onu secmeyi dusunuyorum
23 Mart 2022 (1,470 puan) tarafından yorumlandı
Bnm şuan sut iznim var 1 bucuk saat erken çıkıyorum yada gec gidiyorum
0 oy
23 Mart 2022 (300 puan) tarafından cevaplandı
Canım çalışma koşullarının iyi araştırın. Süt izni oluyor.  Kac aya kadar oluyor şu an hatırlayamadım ama 8 de ise geliyordu arkadaş saat 2 de işten cikmasi gerekiyordu. Arkadaşım saat 12 de öğlen iznine çıkmıyor 1 saat daha çalışıp saat 2 de değil saat 1 de çıkıyordu. Sonra  süt izni süresi uyuyordu  2 çıkması gerekirken 3 de çıkıyordu işten. Gebelikte 24. Haftadan itibaren başlayarak  bebek 2 yaşına gelinceye kadar anne nobetten muaf oluyordu.  Arkadaş sağlıkçı değildi farklı bir devlet kurumunda çalışıyordu. 657 ye tabi iseniz gebelik ve digumnile ilgili haklarınızı  iyice öğrenin.
23 Mart 2022 (21 puan) tarafından yorumlandı
Suan baslayinca gunde 1.5 saat
0 oy
23 Mart 2022 (1,465 puan) tarafından cevaplandı
Bende paramediğim.sanirim sizde öylesiniz.. çocuk iki yaşına gelene kadar nöbet tutmak yasak bizde gebeliğimin 24 . Haftasına kadar nöbet tuttum sonra mecburi mesaiye geçtik.. şu an oğlum 4 ayını geçti heyet raporluyum rapor bitince yine mesai yapacaz.. en son yazı geldi ama süt izni bitince nöbete geçebilirsiniz diye.. çocuk 16 aylık oluyor eğer hâlâ emiyor olursa mesai yaparım yok bırakmış olursa nöbet tutarim.. nöbet daha iyi olur 3-4 gün evde oluruz uyumak dinlenmek zor olur ama çocuğun başında olurum
26 Mart 2022 (1,465 puan) tarafından yorumlandı
Rica ederim hakkımızda hayırlısı olsun bende işe başlamadan sünnet ettirelim dedim o yüzden geç yazdım size de .. umarım yardımcı olabilmisimdir :)
27 Mart 2022 (21 puan) tarafından yorumlandı
Tabikide oldunuz cok sagolun hem bir anne hem bir meslektasim olarak
28 Mart 2022 (32 puan) tarafından yorumlandı
Bebeğinizin sünnet süreci nasıl geçti, 3-4 aylıkken bende yaptırmayı düşünüyorum.
28 Mart 2022 (1,465 puan) tarafından yorumlandı
Bugün 3. Gün 131 günlüktü.. keşke 15 gün önceden olsaydı çünkü şu an hareketli gezmek istiyor.. ilk gün 3 kere carpol verdim daha istemedi şu an şişlik var ama normal o da.. bir hafta içinde eski haline döner dediler en azından huysuz değil
31 Mart 2022 (32 puan) tarafından yorumlandı
Teşekkür ederim Geçmiş olsun, kolaylıklar diliyorum
0 oy
23 Mart 2022 (202 puan) tarafından cevaplandı
Benim bebeğimde 2 aylık ve devlet memuruyum,ücretsiz izne ayrılmayı düşünüyorum yasal iznim bitince.Eşim özel sektörde maddi açıdan da zorlanıcaz ama bebeğime de benim gibi kimse bakamaz, onun bana ihtiyacı var.Bu yüzden en azından bebeklik döneminde yanında olmak ona doymak istiyorum, sonrasında yavruma hep başkaları bakıcak zaten.Yani bence ücretsiz izin tabi sizi çok zorlamıycaksa
23 Mart 2022 (21 puan) tarafından yorumlandı
Aslinda zorlicak bir durumum yok esim jandarma maddi acidan durumumuz iyi fakat ben kurum degisikligi yaptigim icin ucretsiz izin hakkimi yaktim
0 oy
23 Mart 2022 (298 puan) tarafından cevaplandı
Canım ben senin yerinde olsam 24 saat çalışırım 3 gün evde olurum ben de öğretmenim 11 aylıkken başlayacağım mümkünse biraz daha uzatsan iznini bebeğin ve senin için daha iyi olur ben şimdiden düşünüyorum nasıl dayanacam diye Allah bize sabır versin cidden çok ama çok zor
23 Mart 2022 (21 puan) tarafından yorumlandı
Evet bende istiyirum lakin kurum degisikligi yaptigim icin ucretsiz izin hakkimi yaktim
0 oy
23 Mart 2022 (190 puan) tarafından cevaplandı
İstesen de nobetli çalışamazsin yasak.24 aya kadar
23 Mart 2022 (21 puan) tarafından yorumlandı
Emin misinjz
23 Mart 2022 (190 puan) tarafından yorumlandı
Eminim.keske nobet olsa daha rahat olurdu ama malesef yasak
0 oy
23 Mart 2022 (655 puan) tarafından cevaplandı
Benimki 11 aylık ay başı başlayacağım markette part çalışacağım haftada 3 gün iznim olacak istersem bende yayabiliyorum saatleri ama bana tam gün boş olmak çok daha verimli geliyor. Diğer türlü ister istemez yorgunluk stres zaten akşam olmuş oluyor pek verim alabileceğimi düşünmüyorum.
23 Mart 2022 (21 puan) tarafından yorumlandı
Evet bende oyle dusunuyorum sonucta 3 gun benimle 1 gun babanesiyle olcak cogunluk benimle olcak
0 oy
23 Mart 2022 (697 puan) tarafından cevaplandı
3 gün izinli olmak daha mantıklı geldi beni.  Benim kardeşimde sağlık çalışanı oda 7 aylıkken anneme bıraktı annem bakio sadece akşamları goruo oda yemek ye yatır bitio
23 Mart 2022 (21 puan) tarafından yorumlandı
Evet iste o yuzden nobet daha mantikli geliyor

📚 Sıkça Sorulan Sorular

Sağlıkçı anneler için 24 saat nöbetli çalışma bebeğe faydalı mı?
Sağlıkçı annelerin 24 saat nöbetli çalışma düzeni, 8 aylık bebekle geçirilen sürenin azlığı nedeniyle bebeğin gelişimi ve anneyle bağı üzerinde olumsuz etkilere yol açabilir. Bu yoğun çalışma temposu, annenin bebeğiyle yeterince nitelikli zaman geçirmesini engelleyebilir.
8 aylık bebeği olan sağlıkçı anne 8-5 çalışmayı mı tercih etmeli?
8 aylık bebeği olan bir sağlıkçı annenin 8-5 çalışma düzenini talep etmesi, bebeğiyle akşamları görebilme imkanı sunar. Ancak bu durumda da bebeğin gün içinde anneden uzak kalacağı sürenin uzunluğu göz önünde bulundurulmalıdır. Karar verirken bebeğin bakımını kimin üstleneceği ve annenin iş-yaşam dengesi önceliklendirilmelidir.
Sağlıkçı yeni anne ücretsiz izne ayrılmalı mı, bebeğinden uzaklaşır mı korkusu?
Sağlıkçı yeni annenin bebeğinden uzaklaşacağı korkusuyla ücretsiz izne ayrılması bir seçenek olabilir. Ücretsiz izin, bebeğiyle daha fazla vakit geçirmesini sağlarken, kariyerinde geçici bir ara vermesi anlamına gelir. Bu karar, annenin kişisel öncelikleri, finansal durumu ve bebeğin ihtiyaçları doğrultusunda alınmalıdır.
Sağlıkçı anneler için bebekle daha fazla vakit geçirme yolları nelerdir?
Sağlıkçı anneler için bebekle daha fazla vakit geçirme yolları arasında çalışma saatlerinin esnekleştirilmesi, vardiya düzenlemelerinin gözden geçirilmesi, evden çalışma imkanlarının araştırılması veya kısa süreli ücretsiz izin alınması yer alır. Ayrıca, izin günlerinde bebeğe tam zamanlı odaklanmak da faydalı olacaktır.
Sağlık sektöründe çalışan anneler için iş-yaşam dengesi nasıl kurulur?
Sağlık sektöründe çalışan anneler için iş-yaşam dengesi kurmak, öncelikle esnek çalışma düzenlemeleri talep ederek, aile desteği sistemlerini güçlendirerek ve bebeğin bakım ihtiyaçlarını karşılayacak güvenilir çözümler bularak mümkündür. Etkili zaman yönetimi ve önceliklendirme de bu dengeyi sağlamada kritik rol oynar.

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 347 göst.
0 oy
0 cevap 197 göst.
0 oy
0 cevap 187 göst.

1,492,405 soru

24,385,431 cevap

348,981 kullanıcı

...