Ücretsiz İzin Sonrası İkinci Doğum: Haklarınız Nelerdir?

0 oy
190 göst.
10 Kasım 2023 12-24 ay arası bebekler kategorisinde (55 puan) tarafından soruldu
10 Kasım 2023 tarafından kapalı
Merhaba kızlar oğlum 22 aylık bu süre boyunca ücretsiz izin kullandım ve bu arada yine hamile olduğumu öğrendim. İkinci bebeğim Şubat ayında doğacak. Hâliyle 32. Haftamda ücretsiz iznimi bitirip yeniden doğum raporumu vererek durumu bildirmem gerekiyor değil mi? Böyle bir durum yaşayan oldu mu acaba. Yeniden dört aylık analık iznimi kullanıp bir yıllık ücretsiz izne ayrılmam gerekiyor galiba kafam aşırı karıştı.
Bebek Ayı 22
notu ile kapatıldı: Sohbet amaçlı açılan konular yasaktır. Menüden konu dışı sorular için ayrılmış alanda konunuzu açabilirsiniz..

1 cevap

0 oy
10 Kasım 2023 (2,458 puan) tarafından cevaplandı
Emin olmasam da dediğiniz gibi yapmalısınız sanırım yoksa analık izni kaynar gider. Yine kurum yönetimine danışın garanti olsun. Ama doktordan 32.hafta raporunu alın her ihtimale karşı
-Reklam-

📚 Sıkça Sorulan Sorular

Ücretsiz izinde ikinci gebelik: Doğum raporu ne zaman verilmeli?
32. haftanızda ücretsiz izninizi sonlandırıp, yeni doğum raporunuzu vererek durumu işvereninize bildirmeniz gerekmektedir. Bu, yasal haklarınızı kullanmanız için önemlidir.
Ücretsiz izin sonrası analık izni ve tekrar ücretsiz izin hakkı nasıl işler?
Öncelikle 4 aylık analık izninizi kullanmanız, ardından tekrar 1 yıllık ücretsiz izne ayrılma hakkınız bulunmaktadır. Mevcut yasal düzenlemeler bu süreci belirler.
İki doğum arasında ücretsiz izin kullanmak analık hakkını etkiler mi?
Hayır, ücretsiz izin süresi analık izni hakkınızı doğrudan etkilemez. Doğum sonrası kullanacağınız 4 aylık analık izniniz ayrı bir hak olarak devam eder.
Ücretsiz izindeyken hamile kalmak işverene ne zaman bildirilmelidir?
Hamileliğinizi öğrendiğinizde veya yasal bildirim süresi içinde işvereninize bilgi vermeniz önerilir. Özellikle doğum raporu için 32. haftada bildirim şarttır.
İkinci doğumda analık izni ve ücretsiz izin süreci hakkında kimden bilgi alınır?
Bu konuda en doğru bilgiyi İnsan Kaynakları departmanınızdan veya Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alabilirsiniz. Yasal prosedürler hakkında detaylı bilgi edinmeniz faydalı olacaktır.

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 1,023 göst.
0 oy
3 cevap 554 göst.
18 Mayıs 2021 Doğum Sonrası Anne kategorisinde Gülnaz Akdemir (13 puan) tarafından soruldu
0 oy
4 cevap 2,153 göst.
5 Mart 2020 Doğum Sonrası Anne kategorisinde Nazlı34 (149 puan) tarafından soruldu
0 oy
2 cevap 430 göst.

1,491,674 soru

24,374,784 cevap

348,265 kullanıcı

...