Doğum Raporu 34 Haftalık Başlatılırsa Para Azalır Mı?

0 oy
637 göst.
8 Mayıs 2020 Yenidoğan (0-3 ay) kategorisinde (47 puan) tarafından soruldu
Arkdaslar dogum izni raporumu 32 haftalik degilde 34 haftalik baslattim.. yatacak olan parada azalma olurmu 

5 Cevaplar

0 oy
8 Mayıs 2020 (929 puan) tarafından cevaplandı
Hiç olmaz. 32 de çıkaydınız doğumdan sonra hemen dönmek durumunda kalırdınız. 32de alınan rapor yasal olarak 37haftaya kadar çalışabilir raporu biliyorsunuz değil mi, neden erken çıkıyorsunuz. Rapor 16haftalık süre erkende geçte olsa aynı hafta. Değişme olmaz 
8 Mayıs 2020 (5,307 puan) tarafından yorumlandı
32de alinan rapor duruma gore degisiyor. Ister 37ye kadar calisabilir raporu aliyorsun, istersen 32de calisamaz izne ayrilacak raporu aliyorsun. Ayrica neden erken ayriliyorsun diye sormak biraz sacma. Belki calisacak hali kalmamistir? Herkes 37. Haftasina kadar atlaya ziplaya dolasamiyor. Ben mesela 32.haftada 37ye kadar calisir raporu aldim ama 35.haftada artik o kadar sistim ki adim bile atamiyordum. Cok rahat sartlarda bir isim var, hamileyim diye zaten kafama esince cikiyordum filan ama olmadi, daha fazla gidip gelemedim. Direksiyona oturmak bile zorlasti, 2 saat ofiste oturunca ayaklarim davul oluyordu ve ben de 35te tekrar gidip calisamaz raporu aldim. Dogumdan sonra bebekle daha cok vakit gecirmek guzel ama dogumdan once annenin de cok yipranmamasi ve ihtiyaci varsa biraz dinlenmesi de lazim
8 Mayıs 2020 (47 puan) tarafından yorumlandı
Ben 32. Haftada almadm iste 34. Haftada aldim 37. Haftya kadar calistm..
8 Mayıs 2020 (929 puan) tarafından yorumlandı
Belki bilmiyordur hanımefendi diye sormuştum. Bildiğim kadarıyla üç hafta boşa çalışmışsınız. En doğrusunu muhasebeniz bilir bence onları bi arayın bir de 144ü arayıp yatacak olan paranın miktarını öğrenebilirsiniz onlar bilgi veriyor.
-Reklam-
0 oy
8 Mayıs 2020 (411 puan) tarafından cevaplandı
Her dogum yapan kadına 112 gunluk rapor parası yatar.Calisma sureni uzatmışsın sadece.32de calisabilir raporu vermişler 34e kadar.Etki etmez bu.
0 oy
8 Mayıs 2020 (357 puan) tarafından cevaplandı
Doğum öncesi paran , doğum sonrası Parana göre az yatar. Ben de 33 haftalık ayrıldım. Ordan biliyorum. 
8 Mayıs 2020 (5,307 puan) tarafından yorumlandı
Ama ikisinin totaline bakarsan degisen bisey olmaz.
8 Mayıs 2020 (357 puan) tarafından yorumlandı
Aynen öyle yine 112 günlük para alırsın.
0 oy
8 Mayıs 2020 (5,307 puan) tarafından cevaplandı
Hayir canim. 32de ciksaydin dogumdan sonra 8 hafta izinli olacaktin. 34te ciktogin icin 10 hafta olacaksin. Her turlu 16 hafta yani
8 Mayıs 2020 (47 puan) tarafından yorumlandı
34. Haftada aldm rapor ama 37e kadar calistm.. ama 112 gunlk deglde 99 gunde bitiuo raporum o yuzden sordum  dogumdan sonda 8 haftalk gornyorm raporlu.. ama 10 hafta olmasi gerekmiyomu
8 Mayıs 2020 (5,307 puan) tarafından yorumlandı
Uzatilmasi lazim. Ben de 35.haftada ayrildim ama bir sorun olmadi. Muhasebeyle gorus cunku raporlari onlar onayliyot
0 oy
8 Mayıs 2020 (1,274 puan) tarafından cevaplandı
olmaz tabiki

📚 Sıkça Sorulan Sorular

Doğum izni raporunu 34 haftalık başlatmak parasal kaybı etkiler mi?
Doğum izni raporunu 32 yerine 34 haftalık başlatmanız, SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinde (doğum parası) bir azalmaya neden olmaz. Ödeme süresi, raporun başladığı tarihten itibaren hesaplanır.
Doğum izni raporu ne zaman başlar ve ne zaman biter?
Doğum izni raporu genellikle doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak planlanır. Ancak doktor raporuyla bu süreler değişebilir.
Doğum raporu erken başlatılırsa ödeme süresi uzar mı?
Evet, doğum raporunu daha erken bir tarihte başlatmak, iş göremezlik ödeneği alacağınız toplam süreyi uzatır, ancak günlük ödeme miktarını değiştirmez.
Doğum parası hesaplanırken hangi faktörler dikkate alınır?
Doğum parası (geçici iş göremezlik ödeneği), çalışanın son 3 aydaki brüt kazancı üzerinden hesaplanır. SGK, bu kazancın belirli bir oranını öder.
Doğum izni raporu uzatılırsa işveren maaş ödemeye devam eder mi?
SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği süresince işveren genellikle maaş ödemez. Ödeme SGK tarafından yapılır. Ancak iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi farklı hükümler içerebilir.

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 612 göst.
17 Kasım 2020 Yenidoğan (0-3 ay) kategorisinde Nergiz45 (52 puan) tarafından soruldu
0 oy
4 cevap 727 göst.
0 oy
2 cevap 568 göst.
6 Şubat 2024 Doğum Sonrası Anne kategorisinde Mesyo (27 puan) tarafından soruldu
0 oy
8 cevap 720 göst.
19 Nisan 2023 Doğum Sonrası Anne kategorisinde Hanife5767 (17 puan) tarafından soruldu

1,493,180 soru

24,397,615 cevap

349,869 kullanıcı

...