Doğum izni bitiyor, bebeğe bakacak kimse yoksa rapor nasıl alınır?

0 oy
294 göst.
2 Eylül 2020 Yenidoğan (0-3 ay) kategorisinde (31 puan) tarafından soruldu
2 Eylül 2020 tarafından kapalı
İznim bitiyor işe dönmek zorunda kalıcam ama bebeğime şu an bakacak kimsem yok Dr lar raporu ne şekilde yazıyor özel ya da sağlık ocağında bilen yardımcı olabilir mi? 
notu ile kapatıldı: Sohbet bölümüne yazarsanız sevinirim anlayışınız için teşekkür ederim

1 cevap

0 oy
2 Eylül 2020 (619 puan) tarafından cevaplandı
Bende pazartesi başlıyorum :/ heyet almaya calis canim olmadı saglik ocagi aile hekimi verir bence durumunu anlatinca
2 Eylül 2020 (383 puan) tarafından yorumlandı
Ben demedim şansımı vermediler canım bende mecbur işimi bıraktım bu pandemi sürecinde çalisaman
2 Eylül 2020 (31 puan) tarafından yorumlandı
Evet denicem ama inşallah verirler
2 Eylül 2020 (31 puan) tarafından yorumlandı
Ay yapma canım ya aynen dönem çok zor ama çalışmaya da ihtiyacım var npcam bilmiyorum
-Reklam-

📚 Sıkça Sorulan Sorular

Doğum izni sonrası bebeğe bakacak kimse yoksa rapor nasıl alınır?
Doğum izni bitiminde bebeğe bakacak kimse olmaması durumunda, doktor raporu alarak durumu belgelendirebilirsiniz. Bu rapor, işvereninizle durumu görüşmenize ve ek süre talep etmenize yardımcı olabilir. Doktorlar, annenin veya bebeğin özel durumlarına göre rapor düzenleyebilirler.
Sağlık ocağı veya özel hastaneden rapor alabilir miyim?
Evet, hem sağlık ocağındaki aile hekiminizden hem de özel hastanelerdeki ilgili uzman doktorlardan (pediatrist, kadın doğum uzmanı vb.) durumunuza uygun raporları talep edebilirsiniz. Hangi doktorun hangi raporu yazabileceği, durumunuzun tıbbi gerekliliğine bağlıdır.
Doktor raporu ne gibi durumlarda verilebilir?
Doktor raporu, annenin fiziksel veya ruhsal sağlığının bebeğe bakmaya elverişli olmaması, bebeğin özel bir bakım gerektirmesi veya ailede beklenmedik sağlık sorunları gibi durumlarda verilebilir. Doktor, durumu değerlendirerek raporun gerekçesini belirler.
İşe dönmemek için rapor süresi ne kadar olabilir?
Rapor süresi, doktorun tıbbi değerlendirmesine ve durumun ciddiyetine göre belirlenir. Genellikle birkaç haftadan birkaç aya kadar değişebilir. İşvereninizin bu raporu kabul edip etmeyeceği ve yasal haklarınız konusunda insan kaynakları veya bir avukattan bilgi almanız önemlidir.
Doğum izni sonrası rapor almak işten çıkarma sebebi midir?
Doğum izni sonrası yasal geçerliliği olan bir doktor raporu sunulduğunda, işten çıkarma sebebi olmamalıdır. Ancak işverenin politikaları ve yasal düzenlemeler farklılık gösterebilir. Bu konuda iş sözleşmenizi ve ilgili yasal mevzuatı incelemeniz faydalı olacaktır.

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 291 göst.
0 oy
3 cevap 483 göst.
17 Ağustos 2022 Doğum Sonrası Anne kategorisinde Elif İzmir (168 puan) tarafından soruldu
0 oy
5 cevap 806 göst.

1,492,173 soru

24,381,855 cevap

348,777 kullanıcı

...