Bir Soru Sor

Doğum Öncesi İzin Hesaplama ve İşletme Soruları

0 oy
342 göst.
20 Kasım 2019 Doğum Sonrası Anne kategorisinde (174 puan) tarafından soruldu
32.haftada çalışabilir raporu almıştım ve 10gün çalışıp doğum iznine ayrılmıştım. 38+3de doğum yaptım 2 günde hastane yatışım var.10gün de erken doğum ile birlikte Doğum sonrası raporunda 68gün iznim çıktı. Ama çalıştığım kurumun personel işlerini aradığımda 10 gün doğum öncesi iznimi soruyorum, doğum yaptığınız hastane ayarlayacaktı onu diyor. Bilen varsa bilgilendirsin. Doğum öncesi çalıştığımız günleri nasıl işleteceğiz. Pazartesi işe başlamam bekleniyor. 1gün bile önemli benim için
Bebek Ayı 65gün

1 cevap

0 oy
20 Kasım 2019 (6,550 puan) tarafından cevaplandı
Hastane çalışabilir raporu verince senin insan kaynakları mı muhaseben mi kim ilgileniyorsa o çalışabilir diye girecek. Eğer yanlış görüp ya da dikkat etmeden direk çalışamaz olarak sisteme girerse çalıştığın gün boşa gidebilir tekrar iş yerinle görüş hastanelik Bi durum yok. İş yeri çok sıkıntı çıkarırsa hastaneden çalışabilir raporunu ve çalışamaz raporunu tekrar iste. İki evrağı da çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına elden götür 
-Reklam-

📚 Sıkça Sorulan Sorular

▶ 32. haftada çalışabilir raporu sonrası 10 gün çalışıp erken doğum yapanlar doğum öncesi izni nasıl hesaplatır?
32. haftada çalışabilir raporu alıp 10 gün çalıştıktan sonra erken doğum yapanların doğum öncesi izni, çalıştıkları kurumun personel işleri tarafından hesaplanmalıdır. Genellikle bu süre, erken doğumla birlikte kullanılan doğum sonrası raporuyla birleştirilerek veya ayrı bir işlemle sigorta/devlet kurumlarına bildirilerek düzenlenir. Hastanenizin size vereceği belgeler bu süreçte önemlidir.
▶ Doğum öncesi çalışılan 10 günün doğum sonrası izne eklenmesi için hastane mi yoksa işyeri mi sorumlu?
Doğum öncesi çalıştığınız 10 günün durumu, kurumunuzun personeline danışarak netleştirilmelidir. Bazı durumlarda hastane tarafından düzenlenen belgelerle işyeri bu süreyi işletebilir. Ancak öncelikli olarak çalıştığınız kurumun personel departmanıyla iletişime geçerek süreci başlatmalısınız.
▶ Erken doğum ve hastane yatışı sonrası 68 gün doğum sonrası raporu çıkarsa, 10 günlük çalışılan süre nasıl değerlendirilir?
Erken doğum ve hastane yatışı sonrası 68 günlük doğum sonrası raporu çıktığında, 32. haftada çalışabilir raporu ile çalışılan 10 günlük süre, yasal haklarınız çerçevesinde değerlendirilmelidir. Bu 10 günün doğum sonrası raporunuza eklenip eklenmeyeceği veya ayrı bir hak olarak mı değerlendirileceği, SGK veya ilgili devlet kurumlarının mevzuatına ve işyerinizin politikasına göre belirlenir.
▶ Pazartesi işe başlamam beklenirken, doğum öncesi çalışılan 10 günün eksikliği nasıl giderilir?
Pazartesi işe başlamanız beklenirken, doğum öncesi çalışılan 10 günün yasal olarak nasıl işleneceği konusunda acilen çalıştığınız kurumun personel işleriyle görüşmelisiniz. İlgili belgeleri (çalışabilir raporu, işyeri giriş-çıkış kayıtları) sunarak bu sürenin hak kaybına uğramadan işlenmesini talep etmelisiniz.
▶ Doğum öncesi 10 gün çalışmış olmak, doğum sonrası izne eklenir mi ve hak kaybı yaşanır mı?
Doğum öncesi 10 gün çalışmış olmak, yasal mevzuata göre doğum sonrası izne eklenebilir veya farklı bir hak olarak değerlendirilebilir. Bu sürenin hak kaybına uğramaması için, doğum sonrası raporunuzla birlikte çalıştığınız kuruma başvurarak bu 10 günlük sürenin yasal olarak nasıl işleneceğini netleştirmeniz önemlidir.

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 211 göst.
6 ay doğum izni
15 Ocak 2024 6-12 ay arası bebekler kategorisinde Fatma ercan (9 puan) tarafından soruldu
0 oy
3 cevap 535 göst.
Doğum izni bitip işe başlayacak arkadaşlar süt sağımı
18 Temmuz 2023 Yenidoğan (0-3 ay) kategorisinde Betüş80 (32 puan) tarafından soruldu
0 oy
4 cevap 504 göst.
Doğum izni bittikten sonra çalışma süreci nasıldi?
22 Kasım 2022 Yenidoğan (0-3 ay) kategorisinde Burcuknrrr (41 puan) tarafından soruldu
0 oy
3 cevap 343 göst.
Doğum izni dilekçesi
5 Eylül 2022 Doğum Sonrası Anne kategorisinde Gökçemmmm (279 puan) tarafından soruldu

1,491,690 soru

24,375,276 cevap

348,283 kullanıcı

Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...