Annelik izni sonrası ücretsiz izin uzatma nasıl olur?

0 oy
299 göst.
22 Aralık 2022 6-12 ay arası bebekler kategorisinde (3 puan) tarafından soruldu
Merhaba güzel anneler

Annelik izni bitiminde 6 ay ücretsiz izin kullandım ancak işe dönmek istemiyorum bebeğim bensiz uyumuyor, 1 yıla kadar uzatılabiliyor diye biliyorum bunun için heyet onayı falan gerekli mi rapor alırken

4 Cevaplar

0 oy
22 Aralık 2022 (1,146 puan) tarafından cevaplandı
Özel de mi çalışıyorsunuz yoksa memur mu iş kanununda 6 ay süresi canım 
-Reklam-
0 oy
22 Aralık 2022 (61 puan) tarafından cevaplandı
Ben özelde çalışıyordum bende 6 ay kullandıktan sonra işten ayrıldım eğer özelde iseniz bu süre 6 ay
22 Aralık 2022 (210 puan) tarafından yorumlandı
İşten ayrıldıktan sonra tazminatınızı ve işsizlik paranızı alabildiniz mi
22 Aralık 2022 (465 puan) tarafından yorumlandı
Sen kendin ayrıldığın için vermiyorlar diye biliyorum canım  tazminatı
22 Aralık 2022 (3,665 puan) tarafından yorumlandı
Eğer seni işveren çıkartmıyorsa alamazsın canim cunku çıkarırken bir tane madde var ona göre çıkartması lazim. Eger kendi isteginle istifa ediyorsan alman cok zor.
23 Aralık 2022 (61 puan) tarafından yorumlandı
Maalesef canım kendin çıkıyorsun alamıyorsun ben rica ettim beni çıkardı gösterdi işsizlik maaşı alıyorum bana yatan tazminatı geri verdim
0 oy
22 Aralık 2022 (267 puan) tarafından cevaplandı
Bende yakında baslicam arastirmadim ucretsiz düşünmediğim için  ama cok zorrr ayrılmak Cook zor aklıma geldikçe karnima sanci giriyor ne var Avrupa'daki gibi 3 yaşına kadar ücretli izin olsa 
22 Aralık 2022 (465 puan) tarafından yorumlandı
Çok zor evet bende 7 aylıkken başladım işe
0 oy
22 Aralık 2022 (3,665 puan) tarafından cevaplandı

İş Yasası'nın 74. maddesine göre kadın işçi 16 haftalık normal analık iznini kullandıktan sonra, birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün boyunca “yarım çalışma” hakkını kullanabilir



İzinden sonra böyle bir hakkin var.

📚 Sıkça Sorulan Sorular

Annelik izni sonrası ücretsiz izin 1 yıla uzatılır mı?
Evet, annelik izni sonrası ücretsiz izin hakkı genellikle 1 yıla kadar uzatılabilir. Bu süre, iş kanunlarına ve işyeri politikalarına göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için işvereninizle veya insan kaynakları departmanıyla görüşmeniz önemlidir.
Ücretsiz izin uzatmak için heyet onayı veya rapor gerekir mi?
Annelik izni sonrası ücretsiz izni 1 yıla kadar uzatmak için genellikle özel bir heyet onayı veya rapor zorunlu değildir. Ancak, bazı durumlarda (örneğin sağlık raporu gibi) işvereniniz ek belgeler talep edebilir.
Bebeğim bensiz uyumuyor, ücretsiz izni bu sebeple uzatabilir miyim?
Annelik izni sonrası ücretsiz izni uzatmak için bebeğinizin sizinle uyuması gibi kişisel nedenler doğrudan resmi bir gerekçe olmayabilir. Ancak, işvereninizle insani bir yaklaşımla durumu görüşebilir ve esneklik talep edebilirsiniz.
Annelik izni sonrası işe dönmek istemiyorsam ne yapmalıyım?
Annelik izni sonrası işe dönmek istemiyorsanız, öncelikle ücretsiz izin hakkınızı kullanmayı veya işvereninizle fesih konusunda anlaşmayı düşünebilirsiniz. Ücretsiz iznin süresini ve koşullarını öğrenmek için şirket politikalarınıza göz atın.
Annelik ücretsiz izni uzatma süreci nasıl işler?
Annelik ücretsiz iznini uzatma süreci genellikle yazılı bir talep ile başlar. İşvereninizden izin talep ederken, talep ettiğiniz süreyi ve nedenini belirtmeniz faydalı olacaktır. İşvereninizin onayına bağlı olarak süreç ilerler.

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular


1,492,310 soru

24,383,735 cevap

348,911 kullanıcı

...